11/29【培訓課程】業務/客服主管的A 團隊管理實務
「一個流程,各自表述」是許多業務/客服團隊常見的謬誤,多頭馬車、資源衝突、戰力分散,豈能打造出成功的業務/客服團隊?要避免業務/客服部門發生這種『多國立場』,業務/客服主管就必須提升團隊凝聚力,透過與部屬的充分溝通與適當的資源分配,讓業務/客服團隊成員知道為誰而戰?並真心認同客戶服務部門存在的價值。
「得不到主管的支持」這是許多業務/客服人員的心聲,期待主管的激勵和肯定而心有戚戚焉。業務/客服主管要領導的團隊,比其他部門面臨更多更直接的客戶問題,如何幫助業務/客服人員提升面對外部客服的巨大壓力,以及內部資源分配失衡的失落感,業務/客服主管的團隊凝聚技巧和激勵手法成為客服部門成功的關鍵。
本課程透過講師的生動帶領,搭配實際案例及模擬互動,積極教導業務/客服主管以『創意和創新』重建團隊與效率,教導學員如何運用團隊力量達成共同目標,體察團隊互助合作的內涵,發揮團隊力量,為企業奠定不可動搖的團隊基礎,讓企業經營再創高峰不費吹灰之力。
一、培訓助益:
對個人
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對組織
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二、課程特色:
1. 課程設計著重於整體規劃:
本課程專為客服與銷售人員設計,課程融和客戶服務、顧客關係、業務行銷等一線人員所需要的各類職能。課程中提供實務分析理論講解、個案研討、經驗辯論等,參與式學習,角色扮演等互動學習模式,讓學員有效學會應用技巧,能立刻應用於工作上。
2. 思考與表達能力的訓練:1. 課程設計著重於整體規劃:
本課程專為客服與銷售人員設計,課程融和客戶服務、顧客關係、業務行銷等一線人員所需要的各類職能。課程中提供實務分析理論講解、個案研討、經驗辯論等,參與式學習,角色扮演等互動學習模式,讓學員有效學會應用技巧,能立刻應用於工作上。
輕鬆活潑的授課方式,引導學員不斷查覺和自省,促使學員保持高度的參與熱情,帶給學員全新的學習體驗。實際演練案例,課程跳脫傳統訓練型態,創造動態效果,進一步提升學員的學習成效。
3. 相關訓練:
輔以說話練習,話術練習,詞彙修正等實際演練,培養學員面對職場情境,與實務操作的長期競爭力。
更多的資訊,您可以參考:http://www.accupass.com/go/team
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